فرهنگ ملي: اينكه فرهنگ ملي چيست؟ و آيا معني و تعريف مشخص و مورد توافقي در مورد آن وجود دارد يا نه موضوع اين مقاله نيست.آنچه قابل بحث است اينكه درمباحث مديريت زماني كه در مورد فرهنگ ملي صحبت مي شود، از اصطلاحي بنام فرهنگ منطقه اي بحث مي شودكه در واقع داراي دو بعد درون مرزهاي ملي(يك كشورباحاكميت سياسي شخصي) و برون مرزهاي ملي(يعني آن مناطقي كه خارج ازمرزهاي ملي يك كشورخاص است اماداراي شباهت هاي فرهنگي بافرهنگ داخل مرزهاست مثال هاي متعددي نيزدراين باره ارايه

هویت فرهنگی ایرانیان دارای مولفه ها و بخش های گوناگونی است که با هویت ملی، هویت دینی، هویت قومی و. ارتباط پیدا می کند. فرهنگ عمومی مردم ایران با قدمتی چند هزار ساله، فراز و نشیب های فراوانی را طی کرده و در روند تکوین تکامل خود لحظات سخت و پرتنشی را پشت سر گذاشته است

ھفت پيكر يا بھرامنامه چھارمين منظومه نظامي از نظر ترتيب زماني و يكي از دو شاھكار او (با خسرو و شيرين) از لحاظ كيفيت است. اين دفتر رااز جھت ساختار كلي و روال داستاني مي توان بر دو بخش متمايز تقسيم كرد:

ارتباطات سنتی به مفهومی که مورد نظر در این مقاله است، به طور عمده به ارتباطات انسانی، شفاهی، چهره به چهره و بی واسطه فردی و گروهی اطلاق می شود که به رغم ظاهر ساده و ابتدایی می تواند کارکردهای پیچیده و متنوعی داشته باشد. این نوع ارتباطات گرچه به دلیل گسترده و پیچیده شدن جوامع انسانی کارکرد گذشته خود را از دست داده اند، اما هنوز هم از نفوذ و اعتبار خاصی برخوردارند، زیرا به طبیعت انسانی و نیازهای عاطفی و معنوی او نزدیک ترند.

راه هاي موفقيت در مذاكره از بزرگترين نقاط ضعفي كه بسياري از مردم در هر مقامي و شغلي دارند اين است كه نمي توانند با كلمات خود آنطور كه بايد و شايد از خود دفاع كنند. به محض سخن گفتن چهره اشان برافروخته مي شود و بعضا دچار لكنت زبان مي شوند. دراكثر موارد با وجودي كه تحصيلات عاليه دارند نمي توانند مذاكره كننده خوبي باشند. نمي توانند هنگام بحث و مذاكره جلوي خشم خود را بگيرند. در خانواده ها هم زماني كه يكي از دو طرف بر ديگري از نظر بحث برتري داشته باشد طرف ديگر